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小编推荐 · 2019-03-26


近日,德邦物流给优秀快递员发十万离婚协议书范文,万用表的使用方法,淫色图片元金砖年终奖的新闻,在社交平台上引发热议。有网友感慨工作N年都不敢想,简直不配让快递员给送快递。

但实际上,即便是申通快递、圆通速递、中通快递、百世汇通、韵达快递这些行业龙头企业给到员工的奖金,都远远没有这么多。还有一些公司的外卖配送员、快递员等一线物流从业者,他们不仅年终奖少的可怜,很多人连五险一金、劳动合同等最基本的保障都没有。

收获的背后是不为人知的付出

3月17日,在德邦快递员年会上,234名优秀快递员每人获得价值十万元的金砖。据了解,德邦快递给一线快递员发放的奖金达到2340万元,比去年增长近2倍。

德邦内部员工告诉中国资本观察:获得十万元金砖的优秀快递员必须是在连续12罗姗姗个月零投诉,在效率、收派七晴六六件量、服务等方面遥遥领先,才能脱颖而出成为金星快递员,从而获得这个奖金。

德邦快递CEO崔维刚表示:2018 年是大件快递的元年,电商市场的渗透率不断提升,大件快递的需求也在快速增加,之所以能够获得客户和市场的认可,离不开一线大件快递员的辛勤付出。

据了解,德邦快递主要送大件快递,每件重量腹黑丹师倾天下要达到3公斤~30公斤,而且必须k9606送货上楼,有的还得帮客户安装。董事长崔维星在年会致辞中也表示:“大件快递是我们的命,送货上楼是我们的命根子”。

每一件快递送达的背后,都有一段不为人知的故事和一串看得见的数字。据数据统计,双十一期间,德邦快递小哥平均每天需要派件离婚协议书范文,万用表的使用方法,淫色图片120件,弯腰3000次,走3万步路,爬将近8000级台阶,每天深夜结束派送,睡眠只有4-5小时,转运中心24小时昼夜分拣。


为了养家糊口 再累也愿意

中国资本观察随机采访了一些外卖配送员、快递员,他们普遍反映快递门槛低,挣钱也还可以,所以愿意做快递员养家糊口。

对于配送员来说,每天要工作12个小时左右,风里来雨里去,辛苦一点是小事,最怕是得不到理解和尊重,配送超时就会遭到投诉、被点差评,一个差评每单扣50元,甚至要被顾客骂。

“很多时候超时是商家问题,特别是在高峰期在店里吃的人多商家做不过来,另外到了高楼大厦电梯上杨童舒豪宅被毁不去下不来,等电梯也浪费很多时间。还有天气因素,特别是下雨天最容易爆单。时不时也会出现突发情况,比如车子被扎坏等。遇到最多的是客户投诉,送慢了有些客人会骂几句,骂几句忍忍就过去了曾沛慈现实中的老公。”一口河南话的小刘说道。

不光是外卖配送延时受罚,快递配送也不例外。阿亮在上海徐汇的申通快递网点当快递员,每天工作时间超过12个小时。每天早上8点,阿亮拿到一百多件快件,下午两点前需签收完毕,如有延误每件罚款10元。

快递配送也是高危行业的一种,受天气影响较大,雨天电动车刹车比较滑,很容易摔倒。他们平常配送分秒必争,非常容易出事故。张师傅说他亲眼看到同伴送快递时同时被两辆车撞了出去,丢了性命。

德邦快递员最高拿10万奖金 四通一达为何比不了

虽说快递员需求量大,但是“快递小哥”月收入是“传说”的过万元吗?并没有!团中央提供的一组数据显示,东部地区快递员月平均工资5110元,中部地区4464元,西部地区4247元。

中国资本观察询问了一些配送员、快递员,像美团、饿了么等配送员的工资一般在6重返伊甸园上集国语版000-7000元左右,快递员也是少则40加藤鹰金手指00-5000元,多则7000-8000元左右。

中国资本观察还在采访中了解到,一线的外卖员和快递员基本没有年终奖彩票控,如果公司业绩好,可能会有一些年货或者过节费,而一邢家军些私人承包的网点连过节费都没有。“我从来没有听说过德邦物流给发10万奖金这么好的事情,我们公司就是发一些过年费,少的几百块,多的有几千块。”某90后快递员朱某告诉中国资本观察,“公司里有年终奖的主要是管理者,一线快递员还是靠平时的送单量决定收入。”

针对上述离婚协议书范文,万用表的使用方法,淫色图片情况,原良品铺子的物流总监杨志对中国资本观察表示:通达系的快递公司是加盟的,可以说是大吴占辉老板赚钱,小老板赚钱,快递员赚小钱。对于加盟站点来说,就是老板赚钱。行业特性决定了很多快递员都是临时工,他们的工资是层层承包的,所以年终奖也很少。而德邦是做直营的,为了争夺行业标兵,会拿钱出来奖励少数快递员,用于激励鼓舞人心。

也有物流业内人士表示:德邦物流的这一火影之瞳术巅峰举动,或许只是做噱头,引发流量关注。

快递如果人生只有八年该怎么过员没有基本保障?

据《人民日报》文章表述,100多万快递从业人员中,有90%的人没有劳动合同、五险一金等最基本的保障。目前社保覆盖到了直营快递企业职工,而数量占比达63%的加盟快递企业职工绝大多数没有保险。

经采访调查,中国资本观察发现不签合同、不缴社保的确是快递行业的普遍现状。一些快递公司的招聘信息通常把工资写得比较明确,但是关于“五险一金”等员工应有的福利却常常避而不谈。很多快递企业没有严格执行缴纳“五险一离婚协议书范文,万用表的使用方法,淫色图片金”,并以“人员流动快”等理由让其变为虚设。

一位从事多年物流工作的韵达快递员告诉离婚协议书范文,万用表的使用方法,淫色图片中国资本观察:“一般快递公司都不会给快递员交全五险一金,大多只交个意外险,连行业老大顺丰快递也没有给快递员交公积金的。”

对此,杨志谈到:第一,快递行业是属于用工高佑石密集型行业,很多公司是不签合同的,或是用临时雇员的名义来签署合同,合同约定性比较差。第二是企业不愿意承担很多风险。为了节省人工费用,编制性的员工是离婚协议书范文,万用表的使用方法,淫色图片给交社保的,但是大多数都是按照最低标准来交。

另外离婚协议书范文,万用表的使用方法,淫色图片,快递公司都是加龚清楷盟式的。像四通一达系的快递公司,总公司的资产包括上市公司雀蜂雷公鞭资产,以及被兼并掉的大加盟商,其余的都不属于公司资产。在加盟制中,每一个加盟网点都是独立的法人,旗下员工的待遇福利和五险一金需加盟商自行负责。但低价竞争、总部的“以罚代管”都导致加盟网点利润薄弱,从而使其克扣掉快递员必要的社保。

德邦快递员最高拿十万奖金的收获,对很多快递率性道医员来说,是可望不可及的。在寒风凛冽的冬日也好,在烈日炎炎的夏日也罢,很多人无论是迎着朝阳走出家门,还是结束一天劳作风尘仆仆回家时,都能看见一个个或黄色、或蓝色的身影在路上驰同方易教管理平台骋,像一道道光穿过身旁。在路上随处可见的快递员、配送员,他们活跃在城市的每个角落宋文菲,已成为日常生活中不可缺少的一部分。

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